Un nombre choquant de femmes souffrent de douleurs menstruelles au travail
Mais il pourrait aussi y avoir des avantages à votre cycle.
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Nous vivons dans une société où les préjugés sexistes sur les menstruations en ont fait la base d'insultes et ont même conduit certains hommes à suivre les cycles de leurs collègues pour les éviter. Pourtant, nous vivons également dans une société où les règles de nombreuses femmes affectent leur santé physique et mentale et où leurs lieux de travail ne les reconnaissent pas toujours ou ne les accommodent pas toujours.
Une récente Sondage de la BBC ont constaté que plus de la moitié des femmes avaient éprouvé des douleurs menstruelles qui avaient un impact sur leur capacité à travailler, et beaucoup d'entre elles ne se sentaient pas à l'aise d'en parler. Seulement 27 pour cent avaient dit à leurs patrons qu'ils avaient du mal.
L'enquête a également révélé que, parmi les 52% de femmes dont les règles avaient influencé leur travail, un tiers avaient pris des congés de maladie à cause de cela, ce qui laisse les femmes avec moins de jours de maladie que les hommes à utiliser lorsqu'elles attrapent des maladies comme la grippe. Pour éviter ce problème, certains pays asiatiques -et plusieurs entreprises y compris Nike - offrent en fait un congé pour celles qui souffrent de symptômes menstruels graves.
Mais le fait que certaines femmes luttent contre les douleurs menstruelles ne doit pas être considéré comme une preuve que les fonctions biologiques des femmes nuisent à leur travail. Le neuroscientifique Daniel Glaser écrit dans Le gardien que « certains peuvent déclarer se sentir vidés de leur énergie et de leur motivation à l'heure de leurs règles, d'autres constatent qu'ils réussissent mieux dans les tâches mentales et physiques à cette période du mois ». Certaines recherches montrent en fait que les femmes sont plus empathiques pendant leurs règles et ont une meilleure maîtrise de soi juste avant elles. De plus, tout cela mis à part, il existe de nombreuses preuves que les femmes font au moins aussi bien (parfois mieux que) les hommes sur le marché du travail.
Ainsi, le fait que certaines femmes ressentent une gêne au travail pendant leurs règles ne devrait pas alimenter des hypothèses sexistes, mais devrait fournir une autre raison de continuer à développer des remèdes contre les douleurs menstruelles et de répondre aux besoins individuels de chaque employé en matière de santé.